Remplacez les mots négatifs par leurs contraires… et le tour est joué !

La Pyramide de Maslow du Dysfonctionnement en Equipe

Pourquoi est-il si difficile d’être véritablement efficace en équipe ?
Patrick Lencioni, auteur de The Five Dysfunctions of a Team, nous explique qu’en vérité la collaboration des équipes est parsemée de pièges inconscients.
A la façon de Maslow, il analyse les besoins fondamentaux de l’homme quand il travaille en équipe.
C’est une vraie gageure de faire avancer tout le monde dans le même sens.
D’ailleurs, si c’était si évident, nous serions tous des champions tellement l’humain devient performant au sein d’une équipe qui fonctionne.
Avec Patrick Lencioni, soulevons le voile de la collaboration pour découvrir les dysfonctionnements cachés et les preuves qui les révèlent.

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