C’est le temps du Best Of de l’été, avec une sélection de posts à lire ou relire.
Pour cette première vague de départ en congé, c’était plus vrai que jamais : je suis, vous êtes, nous sommes tous débordés, nan ?
Cette réalisation de lego brésilienne est particulièrement inspirante.
Vu l’origine de l’auteur, cela montre bien que, latins ou anglo-saxons, nous sommes tous concernés.
Un Haikü de saison, cette forme traditionnelle de poésie japonaise du « Pas le temps ! » me semble particulièrement approprié :
C’est le temps du Best Of de l’été, avec une sélection de posts à lire ou relire. Juste avant le break du 14 juillet, c’est plus vrai que jamais : je suis, vous êtes, nous sommes tous débordés, nan ?…
Je suis, vous êtes, nous sommes tous débordés, nan ?
Cette réalisation de lego brésilienne est particulièrement inspirante, en pleine période de vacances hivernales.
Vu l’origine de l’auteur, cela montre bien que, latins ou anglo-saxons, nous sommes tous concernés.
Un Haikü (forme traditionnelle de poésie japonaise) du « Pas le temps ! » me semble approprié :
Enfin un sujet utile pour inspirer les fêtes de fin d’année pas toujours super marrantes 😉
Comment devenir un génie créatif quand on n’a pas une once de créativité en soi ?
Tout le monde sait que les meilleures idées viennent des douches chaudes et des longues promenades dans le parc.
Pas la peine de relire Les promenades de Chateaubriand pour s’en convaincre.
Mais au travail, on n’a pas souvent ce luxe.
Voilà quelques solutions de rechange proposées par Alex Liang de livegoodbegood.com pour avoir de bonnes idées. Si jamais ça ne marche pas, je ne vous cache pas qu’il n’y aura pas beaucoup d’espoir pour une fin d’année déjantée…
Pour cette rentrée , j’aurais pu vous parler de tellement de choses…
D’une nouvelle étude sur les réunions sortie en Allemagne où les cadres allemands déclarent perdre en moyenne 31 heures en réunion par mois.
D’une autre passionnante étude américaine sur le fait que les Américains se réunissent beaucoup…trop.
Comme d’habitude, ils ont entrepris d’en chiffrer tous les paramètres : longueur, fréquence, coût… Passionnante étude, j’y reviendrai plus tard dans l’année. Ah là là, et bien non !
Le test du « problème de la bougie » de 1945 par Karl Duncker nous aide, face aux défis du 21e siecle, à repenser le management des équipes… et nos réunions !
Cet été, reprise d’une petite sélection de billets parus depuis les débuts du Blog…
Dernier test de l’été, une bougie, une boite avec des punaises, des allumettes, à vous de jouer !
J’ai savouré la vidéo de Dan Pink sur ted.com : « la surprenante science de la motivation » pour repenser la façon dont nous gérons nos entreprises.
20 minutes de bonheur à ne pas manquer…
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